一、脚踏实地，说与做同行

很多人都说，企业文化

很难打造，然而御唐府不仅做到了，还打造出别无仅有的企业文化！在御唐府人的观念里，企业文化说得好不如做得好！知道是没有力量的，只有真正去执行才能把企业文化打造得有声有色！

或许，很多企业认为只是帮企业做做宣传，打打广告就能为企业带来文化效应。然而企业如果没有自觉按照自己所倡导的理念、行为准则、价值观去真抓实干、脚踏实地地执行，做到表里如一，言行一致，并长期坚持下去，那么企业的文化便不会形成一种实实在在的风气和氛围。就如御唐府的“团队文化”一般，在御唐府旗下的各单位里，在营业场所处都可看到悬挂着一块白板，白板上面公布着各队各队名和加分情况，这正是御唐府企业内部的团队建设。对家人实行军事化训练、校园式教育，家人般的关爱。

1、御唐府企业文化之“团队文化”

军事化训练

在御唐府旗下的休闲会所还是餐饮店都可以看到，员工们在每日上班前都进行必训活动。在严谨的必训后，都有着各式各异的文艺活动，有时玩点团队游戏，有时唱唱歌，跳跳舞，有时竞赛PK，内容丰富多彩，让员工在上班前有个良好的心态和情绪。

校园式教育

为提升员工各方面的素质，扩大员工的知识面，御唐府相继建立了自己的计算机培训中心和阅览室，开展相应的服务素质提升班。并经常举行学习分享会和培训课，以供员工进行全方位的学习。此外，还经常派遣人员外出接受学习和培训，全方面提升个人能力和素养。

家人般关爱

在御唐府这个大家园里，谁感冒了，谁肚子痛了，谁哪里不舒服了，每位员工都会自主地去帮助他。当御唐府新进了员工时，他的生日也随之被登记入册，生日当天将由其所服务的单位为其举行生日派对，让员工在欢声笑语中感受家人的温馨，其乐融融。

2、御唐府企业文化之“活动文化”

从定制御唐府语录、企业歌曲《共同的家园》起，每位御唐府人都熟记在心，并且能够非常流利地将其背诵出来，人人都会哼唱企业歌曲。在各单位中实行团队建设和团队PK，组织员工各种小文艺活动，增强员工团队精神和意识，创造员工们和谐的工作环境和氛围，并给予员工适当的关爱，让员工拥有家的感觉。

此外，在重大佳节日子，公司就会举办群聚活动，如“五一”劳动节举办春游活动，让员工全身心得以放松等等。

春游活动——幸福的劳动者

每年临近五一节，为庆祝国际劳动节，公司组织全体员工停业一天，到市内风景优美的旅游景点进行春游活动，活动形式灵活多样，活动内容丰富多彩。

如2009年的特呈岛户外竞赛游，2010年三岭山森林公园春游，，2011年“放飞心情，拥抱春天”湖光岩春游，海边畅游、逗趣游戏、爬山骑车、休闲氧吧、舞林大赛等等。

中秋晚会——御唐府人自己的晚会

中秋月圆之夜相聚一

堂，举办盛大的晚会是御唐府一直以来的传统，从晚会策划理念的提出到节目编排、演出以及每一个细节的执行都是御唐府员工一手操办。从2009年-2011年的中秋晚会，一年比一年规模盛大，一年比一年专业，2011年主题为“月满碧海·幸福家园情”的中秋晚会甚至进入湛江最美的舞台—湛江电视台演播厅进行，上千盏舞台灯光、专业舞台音响，LED背景屏，以及创新、大气、优美的文艺节目，为广大员工献上了不亚于专业程度的视觉盛宴。

在往年的中秋晚会中，涌现了许多优秀的节目，例如红嘴鸥海港渔村2010年的节目《千手观音》、2011年的《幸福的御唐府大妈》、海珊瑚主题餐厅2011年的《年年有余》、鲍满楼2011年的《欢乐嘉年华》、管理公司的小品《非雷勿扰》、大型击鼓乐《鼓舞大地》等节目，其中《千手观音》节目、御唐府威风锣鼓队、女子激光水鼓队曾多次受省内外单位邀请表演，如2010年全国龙舟月o第四届中国湛江海上国际龙舟邀请赛、海利集团2010年春节联欢晚会等等。

御唐府的每一员工都以自己能上台表演作为无上的光荣，往往都在中秋前两个多月就纷纷争相报名参加节目，唯恐落后，年轻活泼的帅小伙和姑娘自然不在话下，50多岁的洗碗阿姨、清洁工阿姨也踊跃上台，2010年，由红嘴鸥海港渔村的大妈们表演的《翻身农奴把歌唱》获得了感动全场奖，而2011年，更进一步，红嘴鸥海港渔村和海珊瑚主题餐厅的大妈们联合在一起组成了御唐府5060组合，为大家献上了《幸福的御唐府大妈》，不但展示了传统中国舞的喜庆，还有现代时尚魅力四射的《NOBODY》舞蹈，充分体现了御唐府大妈们爱生活爱表演爱搞怪的一面。

尾牙年会——一年来的感恩

每年春节放假前，御唐府全体员工相聚一堂，进行宴会聚餐，公司宴请全体员工，犒劳过去一年的辛劳，并表彰一年以来作出重要贡献的优秀员工，让员工欢欢喜喜过个红火年。在御唐府，每年的年会总会涌现出出人意料的感人情节，如2010年的年会上，高管为获得夕阳红奖的大叔大妈们洗脚，以在全公司宣扬“忠、孝、义、慈、德、善、感恩”等传统观念。受到了湛江本地媒体与许多企业的广泛关注。

二、诚信、责任、社会价值

企业软实力权威专家、企业未来生存管理思想创立者邓正红先生认为，做人的企业表现为一种负责任的企业公民态度，不管什么时候，企业都将诚信、责任、社会价值作为自己的核心追求，并在经营管理各个环节严格要求。这样的企业才能受人尊重和青睐。

而御唐府一直朝着此方向一路前进，把企业文化辐射到旗下各大单位中，由每日上班前的必训到重大节日的群聚活动，由举办内部爱心基金到参加无偿献血活动及各种社会公益活动，从小事到大事努力建设企业文化，培养员工家园情怀以及社会责任心。

御唐府一直秉承着“大爱无疆”的严谨态度，将为社会公益事业做奉献的信念放在首位，并始终以“凝聚爱的力量，构建和谐社会”作为己任，不断地向社会公益事业积极靠拢，积极投入到社会公益事业中，坚定不移地把造福社会的这个重要责任勇敢地扛起来。在无偿献血的活动现场，有御唐府奔忙的身影；为汶川地震灾区募捐的场地，有御唐府跃动的红马褂；为白血病患儿献爱心，有我们热心的支持，为老师们洗去疲劳，有御唐府光鲜的一面……[2]

做文化就要坚持做到底

一个企业的文化建设最大的核心是能够持之以恒，靠的是对人的持续建设，是一个长期坚持努力积累的过程，通过共同价值的不断引导来塑造员工，潜移默化地让员工接受企业的文化，从而进一步打造御唐府文化。御唐府的企业文化也将如滔滔江水般永不停息。

（一）企业歌曲：《共同的家园》

共同的家园

作词：周崇练、颜晓 演唱：梁晓、颜晓

女：寻觅梦中的家 追逐理想的风

放飞心中的渴望 圆了一个温暖的梦

男：激情，在这里喷发 相遇，是你我缘分

汗水，在这里流淌 泪水，在这里感恩

合：共同欢笑共同进取 阳光照亮我们全身

无比自豪啊！ 因为我们是一家人

男：激荡火热青春 开启智慧大门

张开人生的翅膀 亮了一盏家园明灯

女：激情，在这里喷发 相遇，是你我缘分

汗水，在这里流淌 泪水，在这里感恩

合：共同挑起荣辱脉搏 共同承载悲欢冷暖

无比骄傲啊！ 因为我们是一家人

男：团队，让我们懂得责任

女：坚强，让我们更加发奋

合：工作，融进了我们的生活 希望，荡漾着我们的笑声

啊~~ 共同挑起荣辱脉搏 共同承载悲欢暖冷

无比骄傲啊~~ 因为我们是一家人

御唐府，我们共同的家园

（二）企业语录

【御唐府愿景】：

让御唐府成为受人尊敬的百年品牌企业。

【御唐府使命】：

御唐府，让顾客每次都满意!

【御唐府核心价值观】：

忠诚·互爱; 专注·品质；高效·创新; 承担·共赢。

【御唐府人的行为准则】：

特别忠诚、特别能吃苦、特别能奉献、特别有爱心、

特别能战斗、特别爱学习、特别负责任、特别有礼貌；

【御唐府人的态度】：

没有不可能，保证完成任务！

【御唐府人的团队理念】：

我是团队的一块砖，哪里需要哪里搬；

只有团队的成功，才有个人的成功；

我们的家人永远第一，

我们的团队战无不胜，耶！

（三）企业员工节日

1.“五o一”的集体出游

2. 中秋晚会

3. 年会

4. 故事月、故事节

5. 演讲月

（四）社团、组织

1.“唐煌”篮球队

2.“御风鼓韵”鼓队

3. 女子激光水鼓队

4. 御唐府爱心互助基金会

5. 共青团委、团支部

6. 爱情公寓相亲网站

7. 关爱委员会

8. 御唐府管弦乐队